一、职位要求： 1.品行端正、有责任心、勇于坚持、自主学习意识强； 2.年龄25到52岁，男女不限 3.学历：不限（大专以上有额外培训奖励） 4.表达能力强，具有沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.具有保险、销售、金融、房产中介、人力资源、培训、外贸、等行业工作经验者优先； 二、工作内容 1.一对一解决用户保险咨询，根据客户的个人及家庭情况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 2.负责公司产品（重大疾病保险、意外伤害保险、健康医疗保险、年金保险）的销售及推广； 3.把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道； 三、收入待遇 1.底薪+业务佣金：底薪最高6000、业务佣金上不封底 2.销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金、继期佣金、季度续保金等； 3. 团队管理收入：包括新人推荐奖金（主管增员奖金）、新人辅导奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴、业务主管MDRT特别奖金等； 4.工作时间：周一至周五上午8:00-10:00,两个小时的轻松学习培训，其余时间自由安排，法定节假日休息； 5.旅游福利：每年将有1~4次国内外旅游机会； 6.培训计划：享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训，用最好的培训来成就行业顶尖的人才； 7.升职空间：公司晋升制度公平、公正、公开,合理，为您成为客户经理/组经理/高组客户经理/区域总经理，供广阔的发展空间，一切以工作成果说话。